https://sputnikarabic.ae/20200830/أمير-قطر-يصدر-قرارا-بشأن-دخول-وخروج-وإقامة-الوافدين-ويضع-حدا-لأجور-العمال-1046397157.html
أمير قطر يصدر قرارا بشأن دخول وخروج وإقامة الوافدين ويضع حدا لأجور العمال
أمير قطر يصدر قرارا بشأن دخول وخروج وإقامة الوافدين ويضع حدا لأجور العمال
سبوتنيك عربي
أصدر أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، اليوم الأحد، مرسوما ينص على تعديل بعض أحكام القانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم. 30.08.2020, سبوتنيك عربي
2020-08-30T12:41+0000
2020-08-30T12:41+0000
2021-12-15T14:48+0000
https://cdn1.img.sputnikarabic.ae/img/104169/41/1041694183_0:19:3268:1857_1920x0_80_0_0_587db1369fa0ae9f7b93dfc17376f626.jpg
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2020
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
الأخبار
ar_EG
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://cdn1.img.sputnikarabic.ae/img/104169/41/1041694183_0:0:3268:2451_1920x0_80_0_0_cf2fc4e389f663d6c2b8b2a4450d002f.jpgسبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
الأخبار, العالم العربي, أمير قطر تميم بن حمد آل ثاني
الأخبار, العالم العربي, أمير قطر تميم بن حمد آل ثاني
أمير قطر يصدر قرارا بشأن دخول وخروج وإقامة الوافدين ويضع حدا لأجور العمال
12:41 GMT 30.08.2020 (تم التحديث: 14:48 GMT 15.12.2021) أصدر أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، اليوم الأحد، مرسوما ينص على تعديل بعض أحكام القانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم.
وحسب وكالة الأنباء القطرية "قنا"، أصدر الشيخ تميم أيضا مرسوما بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004، إضافة إلى مرسوم آخر بشأن تحديد الحد الأدنى لأجور العمال والمستخدمين في المنازل.
من جابنها، ذكرت وزارة العمل القطرية، أنه "تم تحديد الحد الأدنى للأجر الشهري "الأساسي" عند ألف ريال (275 دولارا أمريكيا) في إطار إصلاحات عمالية تجري في البلاد، مضيفة أن "الحد الأدنى الجديد للأجر سيدخل حيز التنفيذ في غضون 6 أشهر من نشر القرار بالجريدة الرسمية". كما أعلنت الوزارة، أن الحكومة القطرية اتخذت قرارا بإلغاء اشتراط موافقة الشركات على تغيير الوظيفة.