23:35 GMT08 مارس/ آذار 2021
مباشر
    منوعات
    انسخ الرابط
    0 0 0
    تابعنا عبر

    كشفت دراسة حديثة أن ما يقرب من اثنين من أصل خمسة أشخاص يبقون في العمل لوقت متأخر، في ما يبدو أنه نتيجة ثقافة تشجيعية يروجها رؤساء العمل.

    وجد بحث أجراه موقع "totaljobs" أن واحدا بين كل ثلاثة مديرين ينظرون إلى الموظفين الذين يغادرون العمل في الوقت المحدد نظرة "سيئة، بحسب صحيفة "ذا صن" البريطانية.

    وكان من بين الموظفين الذين من المرجح أن يعملوا لساعات إضافية العاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات وموظفو الموارد البشرية والمحاسبون والمعلمون، وفقاً لدراسة استقصائية شملت ألف عامل و250 من المديرين.

    وكان الموظفون الأصغر سنا يميلون للعمل ساعات إضافية، إذ يشعر ثلاثة من بين كل خمسة أشخاص تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 34 سنة بالقلق من مدريهم أو زملائهم الذين قد يعتقدون أنهم لا يعملون بجد إذا غادروا في الوقت المحدد.

    انظر أيضا:

    بشهادة زملائهم... فنانون العمل معهم "كابوس"
    شاهد... موظف يجامل مسؤولا سعوديا في لعبة البلياردو
    موظف بنك يقضي 6 أشهر لعد 1.2 مليون عملة معدنية
    "غوغل" تحارب العنف والتطرف بـ10 آلاف موظف
    بالفيديو..مشاجرة بين موظف "ماكدونالدز" وزبون بسبب الطعام
    لماذا تتعامل السعودية مع رئيس حكومة لبنان وكأنه موظف لديها؟
    بعدما أغلق حساب ترامب...موظف "تويتر" مرشح لجائزة نوبل
    الكلمات الدلالية:
    أصحاب العمل, التوظيف, الموظفين, تكنولوجيا المعلومات, هواتف, هواتف ذكية, تكنولوجيا, بيئة العمل, هواتف, السعودية, سورايا, لبنان, مصر
    معايير المجتمعنقاش
    التعليق بواسطة Sputnikالتعليق بواسطة Facebook