00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
مدار الليل والنهار
02:30 GMT
148 د
مدار الليل والنهار
05:00 GMT
183 د
عرب بوينت بودكاست
10:03 GMT
36 د
مدار الليل والنهار
البرنامج المسائي
11:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
18:00 GMT
120 د
مدار الليل والنهار
20:00 GMT
31 د
مدار الليل والنهار
02:30 GMT
149 د
مدار الليل والنهار
05:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
البرنامج المسائي
09:00 GMT
303 د
مدار الليل والنهار
18:00 GMT
120 د
مدار الليل والنهار
20:00 GMT
30 د
أمساليوم
بث مباشر
 - سبوتنيك عربي
مجتمع
تابع آخر الأخبار عن القضايا الاجتماعية والفعاليات الثقافية في دول الوطن العربي والعالم. تعرف على آخر أخبار المجتمع، قصص إنسانية، وتقارير مصورة عن حياة المجتمع.

شركة يابانية تكافئ موظفيها على نومهم ليلا

© AFP 2023 / Kazuhiro Nogiطوكيو
طوكيو - سبوتنيك عربي
تابعنا عبر
تشتهر اليابان بزيادة ساعات العمل، إذ غالبا ما يضطر الموظفون للعمل لساعات طويلة، إلا أن بعض الشركات بدأت تدرك حاجة العاملين للنوم لزيادة إنتاجيتهم.

وبدأت إحدى هذه الشركات بتشجيع الموظفين على النوم لوقت أكثر عن طريق مكافآتهم بنقاط يمكنهم إنفاقها في المقاهي والمطاعم، حسبما ذكر موقع "نوتيتسي دلموندو" الإيطالي.

عرض أزياء لـ دولتشي آند غابانا (Dolce&Gabbana) خلال أسبوع الموضوة في ميلانو، إيطاليا 24 سبتمبر/ أيلول 2017 - سبوتنيك عربي
بالفيديو... شركة أزياء عالمية تعتذر من الصين وشعبها
وأعلنت شركة "كريزي"، وهي إحدى شركة تنظيم حفلات الزفاف في طوكيو، عن "نظام مكافأة للنوم" لتشجيع موظفيها على النوم لساعات أطول، وتعاونت كريزي مع شركة "آيرويف"، المتخصصة في تكنولوجيا تحليل النوم، بحيث توفر أنظمة لمراقبة نوم الموظفين.

ويمكن للعاملين الذين يقومون بتثبيت تطبيق Sleep Analysis على هواتفهم الذكية ومشاركة بياناتهم مع الشركة، يمكنهم الحصول على نقاط بناء على عدد ساعات نومهم ليلا.

وتثق "كرازي" في أن نظام المكافآت سيحسن نمط الحياة والصحة العامة لموظفيها ، فضلا عن تحسين إنتاجيتهم، وأطلقت الشركة هذا النظام في البداية بشكل تجريبي، لكن تطبيقه الرسمي جاء في أكتوبر/تشرين الأول الماضي ، حيث  تجاوزت المرحلة التجريبة كل التوقعات.

وحسن الموظفون الذين شاركوا في التجربة فترة نومهم وصحتهم العامة، وزادت إنتاجيتهم في العمل وأظهروا قدرا أكبر من الإبداع.

 

شريط الأخبار
0
للمشاركة في المناقشة
قم بتسجيل الدخول أو تسجيل
loader
المحادثات
Заголовок открываемого материала