أرقام جديدة عن البطالة في السعودية

أصدرت الهيئة العامة للإحصاء بالسعودية، نشرة سوق العمل للربع الثالث من العام الماضي، والتي أظهرت ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان وانخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين.

ووفقا لصحيفة "الشرق الأوسط"، بلغت نسبة البطالة (12.8 في المائة) مقابل (12.9 في المائة) في الربع السابق، حيث انخفض معدل البطالة للسعوديات؛ ووصل إلى (30.9 في المائة) مقارنة بـ(31.1 في المائة) في الربع الثاني من 2018، كما انخفض معدل البطالة للسعوديين الذكور عند (7.5 في المائة) مقارنة بـ(7.6 في المائة) عن نفس الفترة.

كما أظهرت النشرة انخفاض جملة المشتغلين من واقع السجلات الإدارية في السعودية للربع الثالث من 2018 مقارنة بالربع الثاني من 2018؛ حيث بلغت (12.688.042) فرداً مقابل (13.018.066) فرداً في الربع السابق، وذلك بمقدار (330.024) فرداً عن الربع السابق، كما كشفت النتائج عن انخفاض أعداد المشتغلين السعوديين من واقع السجلات الإدارية بمقدار (15.356) فرداً؛ حيث بلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (3.109.987) فرداً خلال الربع الثالث من عام 2018، مقابل (3.125.343) فرداً في الربع السابق.

وأوضحت نتائج النشرة انخفاض أعداد المشتغلين غير السعوديين الذكور، من واقع السجلات الإدارية في المملكة للربع الثالث من 2018م بمقدار (304.972) فرداً عن الربع الثاني لعام 2018؛ حيث بلغ (8.622.890) فرداً مقابل (8.927.862) فردا في الربع السابق، كما انخفضت أعداد المشتغلات غير السعوديات بمقدار (9.696) فردا عن الربع الثاني لعام 2018؛ حيث بلغ (955.165) فرداً مقابل (964.861) فرداً في الربع السابق.

يذكر أن الهيئة العامة للإحصاء السعودية، أوضحت تعريف الباحثين عن العمل، وهم الأفراد السعوديون (ذكورا وإناثا) المسجلون في برامج البحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية.

ويقوم السعوديون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية، عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم، علما بأن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا، والمعتمدة من قبل منظمة العمل الدولية.